"Obgleich wir eine positive Halbjahresbilanz des Ausbildungsmarktes ziehen können, kommen rein rechnerisch, wie bereits im letzten Jahr, 69 gemeldete Ausbildungsstellen auf 100 Bewerber", so der Vorsitzende der Agentur für Arbeit Mettmann. "Das heißt, dass wir die Nachfrage der Jugendlichen aktuell nicht stillen können. "Doch wir haben erst Halbzeit auf dem Ausbildungsmarkt und hier wird sich in den kommenden Monaten noch einiges tun. Jeder Jugendliche, der im Kreis nicht ausgebildet wird, wird in der Zukunft fehlen", so Kowalczyk.
Initiative "Betriebliche Ausbildung hat Vorrang"

Die Agentur für Arbeit Mettmann bietet im Rahmen der Initiative "Betriebliche Ausbildung hat Vorrang" allen Jugendlichen und Betrieben seine Unterstützung an. "Es ist wichtig, möglichst vielen Jugendlichen eine Chance auf eine betriebliche Ausbildung zu ermöglichen. Dies bedarf bei einigen Jugendlichen einer gewissen Unterstützung. Gerne möchten wir Arbeitgeber mit ihrer Verantwortung nicht alleine lassen und im Rahmen der Initiative "Ausbildung hat Vorrang" unterstützen", sagt Marcus Kowalczyk. Viele Jugendliche haben gerade in der praktischen Arbeit ihre Stärken. "Das müssen sie aber erst einmal zeigen können", so Kowalczyk weiter.

Mit der Initiative "Betriebliche Ausbildung hat Vorrang" will die Agentur für Arbeit Jugendlichen den Start ins Berufsleben, den Übergang von der Schule in den Beruf erleichtern und Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften unterstützen. Hier werden verschiedene Elemente kombiniert, zu den neuen Ausbildungsakquisiteuren kommen die noch einmal erweiterten ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH), zu denen zum Beispiel Nachhilfe für Azubis gehört sowie die Begleitung von Jugendlichen und Betrieben während der gesamten Zeit der Ausbildung, die sogenannte 'assistierte Ausbildung. "Wer sich für diese Angebote interessiert, soll sich unbedingt bei uns melden — wir geben Auskunft und helfen gerne allen Jugendlichen und allen Betrieben."

Gemeldete Ausbildungsstellen
Seit Oktober 2015 läuft im Kreis Mettmann die Vermittlung von Ausbildungsplätzen für den Ausbildungsbeginn Herbst 2016. Bei der Agentur für Arbeit Mettmann wurden von Oktober an bis jetzt, Ende März 2016, insgesamt 1.830 Ausbildungsstellen zur Besetzung gemeldet. Das waren 2,6 Prozent oder 46 betriebliche Stellen mehr als im Vorjahr. Damit ist die Zahl der angebotenen Ausbildungsstellen im dritten Jahr hintereinander gestiegen. Ein Plus ist in beinahe allen Bereichen zu verzeichnen, so zum Beispiel in der Metallbearbeitung (plus 50 Prozent Ausbildungsstellen), im Bereich der Gastronomie (plus 70 Prozent) aber auch in den Bereichen des Objekt, Personen und Brandschutzes (plus 80 Prozent). Einen starken Rückgang bei den Ausbildungsstellen gibt es unter anderem im Bereich Einkauf und Vertrieb (minus 30 Prozent) und im Bereich Medien-Dokumentations- und Informationsdienst (minus 50 Prozent).

Gemeldete Bewerber
Dem stehen 2.650 Bewerber aus dem Kreis Mettmann gegenüber, 91 oder 3,6 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Rein rechnerisch stehen aktuell 100 Bewerbern rund 70 Ausbildungsplätze gegenüber und weist damit denselben Ausgangswert wie im letzten Jahr aus.

Freie Ausbildungsstellen und unversorgte Bewerber
1.166 Stellen sind Ende März noch unbesetzt, das sind 4 weniger als im März 2015. "Das ist schon einmal eine positive Entwicklung. Wir gehen dennoch davon aus, dass gerade nach Ostern noch einige Betriebe ihre Entscheidung treffen, Ausbildungsplätze anzubieten", so Marcus Kowalczyk, Chef der Agentur für Arbeit Mettmann.
Die Zahl der unversorgten Jugendlichen liegt zur Halbjahresbilanz mit einem Plus von 25 Bewerbern leicht über dem Niveau (plus 1,5 Prozent) von 2015. Von den derzeit 2.650 gemeldeten Bewerbern suchen noch 1.648 den richtigen Ausbildungsplatz.

Die Top 10 der Wunschberufe
42,7 Prozent der Bewerber und Bewerberinnen haben sich auf einen der zehn beliebtesten Ausbildungsberufen beworben — während sich für die übrigen rund 350 anerkannten dualen Ausbildungsberufe offenbar nur 57 Prozent der jungen Leute interessieren. Im vergangenen Jahr schien die Nachfrage zur Halbzeit schlechter verteilt:
Die Top 10 der Berufswünsche
1. Kaufmann/-frau — Büromanagement 251 9,5 Prozent
2. Kaufmann/-frau im Einzelhandel 161 6,1 Prozent
3. Industriekaufmann/-frau 140 5,3, Prozent
4. Verkäufer/in 120 4,5 Prozent
5. Medizinische/r Fachangestellte/r 120 4,5 Prozent
6. Kfz.mechatroniker - PKW-Technik 104 3,9 Prozent
7. Automobilkaufmann/-frau 73 2,8 Prozent
8. Industriemechaniker/in 65 2,5 Prozent
9. Bankkaufmann/-frau 55 2,1 Prozent
10. Sport- und Fitnesskaufmann/-frau 44 1,7 Prozent

Auch wenn die Gründe der jungen Menschen, sich bei auf einen Beruf aus den Top 10 der Wünsche zu bewerben, sollten sich Jugendliche über Alternative informieren. Es gibt rund 350 anerkannte Ausbildungsberufe über die die Berufsberatung der Agentur für Arbeit die Jugendliche gerne informiert, Stärken-Analysen mit den jungen Menschen durchführt und bei dem Finden von womöglich völlig unbekannten Ausbildungsberufen hilft.

Der Ausbildungsmarkt in den Agenturen für Arbeit im Kreis Mettmann
Derzeit gibt es noch 1.166 offene Ausbildungsstellen im Angebot des Agenturbezirks Mettmann.
Im Einzelnen werden aktuell in den Gemeinden noch gesucht:

Hilden/Haan: 271 unbesetzte Ausbildungsstellen, unter anderem in den Bereichen: Kaufmännische Dienstleistungen, Handel, Vertrieb und Tourismus, Rohstoffgewinnung und Fertigung oder auch im Bereich Unternehmensorganisation, Buchhaltung, Recht und Verwaltung. .

Erkrath/Mettmann: 183 unbesetzte Ausbildungsstellen, unter anderem in den Bereichen: Kaufmännische Dienstleistungen, Handel, Vertrieb und Tourismus, Rohstoffgewinnung und Fertigung oder auch im Bereich Unternehmensorganisation, Buchhaltung, Recht und Verwaltung.

Langenfeld/Monheim: 226 unbesetzte Ausbildungsstellen, unter anderem in den Bereichen Rohstoffgewinnung und Fertigung, Kaufmännische Dienstleistungen, Handel, Vertrieb und Tourismus oder auch im Bereich Unternehmensorganisation, Buchhaltung, Recht und Verwaltung.

Ratingen: 227 unbesetzte Ausbildungsstellen, unter anderem in den Bereichen Kaufmännische Dienstleistungen, Handel, Vertrieb und Tourismus, Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung oder auch im Bereich Bau, Architektur, Vermessung und Gebäudetechnik.

Velbert/Heiligenhaus/Wülfrath: 259 unbesetzte Ausbildungsstellen, unter anderem in den Bereichen: Rohstoffgewinnung und Fertigung , Kaufmännische Dienstleistungen, Handel, Vertrieb und Tourismus oder auch im Bereich Unternehmensorganisation, Buchhaltung, Recht und Verwaltung.
Betriebe, die jetzt noch einen Azubi suchen, sollten ihre freie Ausbildungsstelle sofort der Agentur für Arbeit melden, um einen geeigneten Auszubildenden oder eine geeignete Auszubildende zu finden. Arbeitgeber erreichen die Ausbildungsvermittlung unter der Rufnummer ihres bekannten Ansprechpartners im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit oder unter der kostenfreien Hotline 0800 4 5555 20. Die Agentur für Arbeit Mettmann bietet Jugendlichen in allen Agenturbezirken vor Ort ihre Berufsberatung an. Den Termin für Ihr Beratungsgespräch können Sie telefonisch über die kostenfreie Servicenummer 0800 4 5555 00 vereinbaren.

Linktipps für Bewerberinnen und Bewerber, Eltern, Lehrer:
• http://dasbringtmichweiter.de/
• www.jobboerse.arbeitsagentur.de (Jobbörse für Ausbildungsstellen)
• www.planet-beruf.de (Bewerbungshilfen, Expertentipps)
• www.berufe.tv (Videoclips zu den Berufen)
• www.berufenet.arbeitsagentur.de