Care & more feiert Jubiläum Zehn Jahre Hilfen
Mettmann · Regelschule trotz Behinderung? Das war früher nur in Einzelfällen möglich. Heute haben Kinder einen Rechtsanspruch, gemeinsam unterrichtet zu werden. Manche von ihnen brauchen hierfür spezielle Unterstützung: etwa einen Integrationsbegleiter.
Vor nunmehr zehn Jahren gründete Walter Wehner seine Firma care&more+, zunächst mit dem Ziel, Familien mit behinderten Kindern und insbesondere Senioren und ihren Angehörigen individuelle Hilfen sowie Unterstützung zu bieten. Walter Wehner weiß, wovon er spricht: Nach der Geburt seiner schwermehrfachbehinderten gehörlosen Tochter hat er sich intensiv ehrenamtlich für ihre Belange engagiert.
Daraus entwickelte sich die Motivation, seine Erfahrungen mit einem breiteren Kreis zu teilen, die Möglichkeiten der Versorgung und Förderung auszubauen und zu verbessern. Nach dem Studium der Sozialarbeit engagierte er sich in verschiedenen Bereichen. 2005 gründete er schließlich seine Firma mit Sitz in Mettmann. Was klein begann, umfasst inzwischen fünf Geschäftsbereiche: ambulante Jugendhilfeleistungen, Integrations- und Freizeitbegleiter und Inklusionshelfer, familienunterstützende und -entlastende Dienste, Seniorenhilfen und seit Kurzem die Betreuung unbegleiteter jugendlicher Flüchtlinge. Zwei Bereiche liegen Walter Wehner speziell am Herzen: die Arbeit in Familien mit gehörlosen Eltern und/oder gehörlosen Kindern und die Arbeit in Familien mit psychisch kranken Eltern und/oder psychisch kranken Kindern.
Inzwischen wurde care&more+ in ein gemeinnütziges Unternehmen umgewandelt und ist weit über den Kreis Mettmann hinaus tätig. Jugendämter und Familien aus Düsseldorf, Essen, Wuppertal und Solingen nehmen die Hilfe des engagierten Sozialarbeiters und seiner Mitarbeiter an. Allein im Bereich der Integrationshilfen an Schulen und in Kindergärten werden rund 80 Kinder und Jugendliche unterstützt — Tendenz steigend.
Fragt man Walter Wehner nach dem Leitmotiv für seine Arbeit, fällt immer wieder das Wort "Menschlichkeit". So ist es kein Zufall, dass dies auch das Wort ist, mit dem seine Mitarbeiter ihren Chef charakterisieren, zu dessen Firmenphilosophie unter anderem zählt, insbesondere alleinerziehenden Müttern Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen, die mit der eigenen Familie vereinbar sind. So dankten sie ihm jetzt zum Firmenjubiläum mit einer kleinen Auszeit und schenkten ihm ein Wochenende an der Mosel.
